Confirmadas 3.421 nuevas plazas para Personal Laboral indefinido en Correos.
En un comunicado a través de su página web, Correos ha publicado de forma oficial las Bases Específicas para una nueva convocatoria de oposiciones con 3.421 plazas de empleo público.
Se trata del primer desarrollo del proceso de selección. Es donde se concretan los requisitos de los/las participantes, el sistema de selección (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
Esta nueva oferta de 3.421 plazas incluye 1.421 correspondientes a las tasas de reposición del año 2019 y 2.000 puestos del plan de estabilización de Empleo Temporal 2018-2020.
¿Cómo es el examen de Correos 2020?
¡Más valor al examen de oposición que a los méritos de la fase de concurso!
El proceso de selección tendrá un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.
Prueba:
Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con los siguientes contenidos:
• 90 preguntas sobre las materias relacionadas en programa de las bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
• 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la
correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.
• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos.
La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo: prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación) y prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente). Pero ambas pruebas seguirán las mismas premisas.
Valoración de Méritos.
La valoración de los presentes méritos se efectuará a fecha se realizará a fecha 30 de noviembre de 2020. Para conocer los méritos que se establecen para los puestos de Agente de Clasificación y Reparto (ACR) y puesto de Atención al cliente (ATC) consultar las bases específicas del primer desarrollo en este documento:
Plazos de inscripción Correos 2020
El plazo de solicitudes aún no está abierto. Muy pronto se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de los puestos de trabajo y sus características, las modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación de solicitudes prevista en el proceso.
El objetivo de Correos es realizar el examen antes de finalizar 2020, y los méritos contarán los obtenidos hasta el 31 de octubre, por lo que aún estás a tiempo de estudiar. En este sentido el examen no será nunca antes del 30 de octubre del presente año.
Ante las diversas variables que pueden darse en la actualidad con respecto a la crisis sanitaria de COVID 19, todas las pruebas (general y específica de conocimiento de idioma) se celebrarán atendiendo a las circunstancias sanitarias existentes a la fecha de su realización, de conformidad con las indicaciones de las Autoridades Sanitarias competentes en la materia.
¿Qué temas tendrás que estudiar?
Conforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.
Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.
Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.
Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos
(RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.
Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.
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