Correos: 12 de septiembre fecha de examen

El 12 de septiembre se realizarán los exámenes de Correos para los 3.381 puestos de personal laboral indefinido.

 

Correos también  ha informado sobre la relación final de personas admitidas y excluidas del proceso de Ingreso de Personal Laboral Indefinido. Estas plazas fueron convocadas el pasado mes de noviembre de 2020, y su plazo de solicitudes se cerró el plazo el pasado 2 de diciembre de 2020.

  • Las personas inscritas en el proceso de selección ya podrán consultar desde hoy el estado de sus solicitudes en www.correos.com.

La empresa notificará por correo electrónico a los participantes de forma individualizada que ya pueden realizar dicha consulta. Adicionalmente, las personas admitidas tendrán a su disposición documentación de referencia sobre los contenidos señalados en el Anexo III de las Bases de la Convocatoria del 30 de julio de 2020.

 

Otra convocatoria pendiente de abrir plazo en Correos

De igual forma os recordamos que hay otras 3.254 plazas correspondientes a la tasa de reposición de empleo de 2020 que, en teoría y según informaron fuentes sindicales, se debían desarrollar a lo largo de este año 2021 (aunque los exámenes se retrasen al siguiente año).

Si quieres conseguir una de estas plazas, te recomendamos comenzar a preparar cuanto antes las oposiciones para conseguir tu empleo en Correos.

 

¿Por qué prepararte las oposiciones de Correos?

Son muchas las ventajas que hacen de estas oferta una motivación para prepararte las pruebas.

    • Excelente horario laboral.  De 08:00 a 15:00 horas de lunes a viernes.
    • Sueldos competitivos. Oscilan entre los 1.200 euros netos mensuales, que es lo que suele cobrar un Clasificador de paquetes y cartas, hasta los 2.800 euros que podría recibir un Técnico Superior en Correos. Los salarios son la suma de diferentes conceptos.
    • Buen ambiente de trabajo y cumplimiento por parte de la empres de los derechos de los trabajadores según convenio.
    • Posibilidad de excedencia.
    • Formación y promoción interna desde el primer año.
    • Un puesto de empleo fijo y estable para toda la vida.

 

¿Cómo será el examen?

Si atendemos a las bases publicadas para la convocatoria del año anterior, el proceso de selección tendrá un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.

Prueba:

Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con los siguientes contenidos:

90 preguntas sobre las materias relacionadas en programa de las bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la
correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.

• El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos.

La convocatoria establece una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo: prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación) y prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente). Pero ambas pruebas seguirán las mismas premisas.

 

¿Qué temas tendrás que estudiar?

Conforme a lo previsto en la convocatoria, el programa para la confección de las pruebas se ajustará a los siguientes contenidos:

Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.
Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.
Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.
Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos
(RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.
Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

 

¿Quieres prepararte la próxima convocatoria de ingreso en Correos?

Estudiar una oposición es un proceso largo y requiere de mucha constancia y esfuerzo. Por ello es de vital importancia disponer de un temario completo y actualizado para aprobar el examen.

A continuación te informamos de los temarios que ponemos a tu disposición para garantizar tu preparación.

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