El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 29 de marzo una oferta de empleo público para 2019 de 33.793 puestos en total.
La mayor oferta de empleo en los últimos 11 años y que ha sido acordada con los sindicatos.
La mayor parte de las plazas corresponden a la Administración General del Estado (20.781), seguidas por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (5.561).
Mira el siguiente gráfico:
Las plazas de la oferta de empleo público son 28.539, más 5.254 correspondientes a estabilización de empleo temporal.
Con las 5.254 plazas de estabilización, es decir, puestos ocupados por trabajadores temporales que ahora saldrán a concurso para que se ocupen de manera fija, el Gobierno considera que acabará prácticamente la precariedad laboral en la Administración General del Estado.
La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha explicado que para el diseño de la oferta se ha utilizado por primera vez una metodología plurianual a tres años vista. Teniendo en cuenta las necesidades actuales, el envejecimiento de las plantillas y la cantera de opositores.
Además, ha destacado el elevado grado de paridad “en todos los tramos de edad”, consecuencia directa de los procesos de selección.
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