Correos. Personal Laboral. Más de 1.000 preguntas tipo test para oposiciones.

31,00


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Fecha de edición: Septiembre 2020
ISBN: 9788418331060
Páginas: 540
Referencia: CORM002

Reseña del libro

Reseña del libro

Manual de autoevaluación para la preparación de las pruebas selectivas de acceso a Personal Laboral fijo del Grupo Profesional IV (Personal Operativo) conforme a la última convocatoria hecha pública por la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, S.A.

Elaborado con un enfoque eminentemente práctico, incluye 100 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, sobre cada uno de los doce temas del Programa Oficial, lo cual constituye un eficaz recurso para ejercitar la memoria basada en el reconocimiento.

Igualmente, y al objeto de afianzar la materia abordada, se ha acompañado a la mayoría de soluciones de un comentario didáctico, convirtiendo esta nueva edición actualizada en un práctico refuerzo al estudio.

Esta publicación lleva además asociada la suscripción GRATUITA durante un año a Rodio Training, la plataforma virtual de formación, donde encontrarás Simulacros de Examen online similares a los oficiales.

Índice del libro

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Descarga de tema de muestra

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Datos básicos de la convocatoria

Datos básicos de la convocatoria

Categoría CORREOS
Oposición CONVOCADAS
Plazo de solicitudes Abierto hasta el 2 de diciembre de 2020.
Inscripción Las inscripciones se realizarán solo a través de la página web de Correos. en el menú de la web: Personas y Talento > Convocatorias públicas de empleo > Ingreso de personal laboral fijo.
Tasa de examen 11,65 €
Organismo Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.
Oferta 2019 y  Estabilización de empleo temporal 2018-2020
N.º Plazas 3.381 Personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo
Distribución de plazas 2.356 para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas.
Titulación Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
Examen Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta
90 preguntas sobre las materias relacionadas en programa de las bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos.