7.757 plazas de Personal Laboral
Examen previsto marzo 2023
La empresa postal Correos publicó, a mediados de diciembre de 2021, la convocatoria de su mayor oferta de empleo público los últimos años: 5.377 plazas de trabajo indefinido en las diferentes categorías operativas de la compañía como el reparto, la clasificación y atención al cliente.
Además, recientemente ha informado que el total de plazas aumentará a 7.757 y será la mayor convocatoria de Correos en décadas.
Plazas correspondientes a la Oferta 2021, ver BASES.
En cuanto a la fecha de examen, la empresa postal ha señalado, según las noticias, previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en el mes de marzo de 2023.
Si no te inscribiste en la última convocatoria de Correos, ¡ahora tienes una nueva oportunidad!

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- ¿Cuándo será el examen?
En cuanto a la fecha de examen, la empresa postal ha señalado, según las noticias, el mes de noviembre de 2022 como posible fecha para celebrar las pruebas.
En este sentido, los responsables de la organización han comunicado que están buscando centros para poder realizar el proceso selectivo con todas las medidas de seguridad posible.
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- ¿Quieres un aprobado en Correos?
Como ya sabes el examen para la oposición de personal laboral de correos será tipo TEST. Consiste en contestar 100 preguntas, cada una de ellas con 4 posibles respuestas. ¡No penalizan las respuestas erróneas! El 90% de las preguntas están relacionadas con el temario y el otro 10% son psicotécnicos.
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- ¿Cuál es la clave para superar con éxito tu examen de oposición a Correos 2022?
Practicar y practicar con muchos test sobre todo lo aprendido respecto a los doce temas del programa. Hacer muchos exámenes tipo test de oposiciones a Correos te dará la ventaja de practicar con preguntas similares a las oficiales.
¡En Ediciones Rodio tenemos todo lo que necesitas!
Temarios prácticos:
¿Te gusta estudiar online?
Encontrarás simulacros de examen online tipo test. Con preguntas totalmente actualizadas sobre el programa de la última convocatoria para Personal Laboral de Correos.
¡Ahorrarás tiempo y dinero!
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- Test actualizados según normativa vigente.
- Un nuevo simulacro de preguntas tipo test tras cada intento.
- Indicador de respuestas acertadas o erróneas.
- Confirmación de la respuesta correcta.
- Control del tiempo ajustado al examen oficial.
- Porcentaje del número de aciertos.
¿Estás decidido/a a conseguir una de estas plazas?
Se trata de una magnífica oportunidad para conseguir tu plaza fija como personal labora indefinido. Deberás comenzar a prepararte cuanto antes para así asegurarte tu éxito, no solo basta con aprobar sino que deberás obtener la mejor nota posible para asegurarte tu plaza.
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Ventajas de trabajar en Correos y Telégrafos:
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- Excelente horario laboral. De 08:00 a 15:00 horas de lunes a viernes.
- Sueldos competitivos. Oscilan entre los 1.200 euros netos mensuales, que es lo que suele cobrar un Clasificador de paquetes y cartas, hasta los 2.800 euros que podría recibir un Técnico Superior en Correos. Los salarios son la suma de diferentes conceptos.
- Buen ambiente de trabajo y cumplimiento por parte de la empres de los derechos de los trabajadores según convenio.
- Posibilidad de excedencia.
- Formación y promoción interna desde el primer año.
- Un puesto de empleo fijo y estable para toda la vida.

¿Cómo es el examen de Correos ?
¡Más valor al examen de oposición que a los méritos de la fase de concurso!
El proceso de selección según la la última convocatoria tendrá un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 63 puntos para la fase de prueba y un máximo de 37 puntos para la fase de méritos.
Prueba:
Consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en la que sólo una es válida y los errores no puntúan negativamente, en modalidad presencial, que tendrá carácter eliminatorio, con los siguientes contenidos:
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- 90 preguntas sobre las materias relacionadas en programa de las bases, que podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
- 10 preguntas psicotécnicas. Cada pregunta acertada se valorará con 0,63 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.
- El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 110 minutos.
Como en otros años, habrá una prueba diferenciada para cada puesto de trabajo: prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación) y prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente). Pero ambas pruebas seguirán las mismas premisas.
Valoración de Méritos.
Según la última convocatoria dicha fase tendrá como valor máximo 37 puntos -ello resultará de aplicación, aunque la suma aritmética de los puntos de un candidato pudiera superar los 37 puntos- y estará constituida, por los méritos y las puntuaciones previstas en las bases de la convocatoria.
¡Y con Bolsa de Trabajo!
Si tienes el examen aprobado pero no has conseguido plaza, no desesperes. El aprobado te dará la opción de entrar en la Bolsa de Trabajo y ser seleccionado para comenzar a trabajar. De esta forma comenzarás a sumar méritos que te servirán de ayuda para conseguir tu plaza.
¿Cuándo será la fecha del examen de la nueva convocatoria?
Plazos de inscripción
El plazo de solicitudes para las 7.757 plazas aún no está abierto. Muy pronto se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de los puestos de trabajo y sus características, las modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación de solicitudes prevista en el proceso.
En cuanto a la fecha de examen, la empresa postal ha señalado, según las noticias, previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en el mes de marzo de 2023.
Transcurrido el plazo establecido para subsanar defectos o la corrección de errores, se publicará la información definitiva de las personas inscritas que sean admitidos o excluidos; así como los lugares, fecha y hora de celebración de las pruebas previstas en la convocatoria.
¿Qué temas tendrás que estudiar?
¿Cuándo se publicará el temario oficial?
La empresa postal ha explicado mediante un comunicado que publicará contenidos propios y oficiales del temario en el primer semestre de 2022. En este sentido, aún en marzo no hay nada publicado.
Si analizamos convocatoria anteriores, Correos se ha limitado a publicar en sus bases un programa de temas Oficial (en 2021 fueron 12 temas), y sobre dicho programa de temas versarían posteriormente las preguntas del examen al que se enfrentan los opositores.
Por ello, desde Ediciones Rodio, en base a las convocatorias anteriores y a los doce temas solicitados en el proceso selectivo anterior, se han elaborado nuestras preguntas tipo test incluyendo las últimas novedades y cambios incorporados por la empresa postal.
Conforme a lo establecido en la convocatoria 2021, el programa se ajustaba a los siguientes contenidos:
Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).
Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.
Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.
Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.
Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.
Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.
Tema 7. Procesos de entrega.
Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s).
Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.
Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.
Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos
(RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.
Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.
Recuerda, solo los mejores preparados conseguirán su plaza. No dejes escapar tu oportunidad y prepárate con Rodio para conseguir tu aprobado.