No todas las sentencias que emita un Juzgado de lo Contencioso administrativo son susceptibles de recurso de apelación, únicamente son las que se hubieran dictado en los asuntos siguientes: Aquellos cuya cuantía no exceda de 30.000 euros. Los relativos a materia electoral comprendidos en el artículo 8.º 4, es decir impugnaciones contra actos de […]
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El artículo 32.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, indica que el daño, que alegue el interesado en su reclamación de responsabilidad patrimonial, deberá tener estos requisitos: Que sea un daño efectivo, es decir, un daño real-actual (no futuro o hipotético) en los bienes o derechos […]
Un accidente laboral se define como cualquier daño físico que el trabajador experimente a raíz de las actividades que realiza bajo un contrato de trabajo con un empleador. Para considerar un suceso como accidente laboral, se deben cumplir los siguientes criterios: Existencia de una lesión corporal. Que la lesión se haya producido como resultado […]
Las plantillas de personal son aquellos instrumentos que comprenden todos los puestos de trabajo, debidamente clasificados, reservados a funcionarios, personal laboral y eventual La definición la encontramos en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen […]
En el ámbito jurídico, la eficiencia y claridad procesal son cruciales para garantizar una administración de justicia ágil y justa. Dentro de este contexto, una de las herramientas que se ha dispuesto para los procesos contencioso administrativos es la acumulación de pretensiones. Pero, ¿qué significa realmente este concepto y cómo funciona en la práctica? […]